Direkteinstieg
Als Teil unseres Teams tragen Sie vom ersten Tag an mit Ihrem Know-how zu unserem Erfolg bei und übernehmen Verantwortung für Ihren eigenen Aufgabenbereich. Profitieren Sie von einer Ihren individuellen Stärken entsprechenden stetigen beruflichen Weiterentwicklung sowie dem Ausbau Ihres persönlichen Netzwerkes in unserer starken Gruppe.
Als Arbeitgeber ist es unsere Priorität, Ihr volles Potenzial zu erkennen und zu fördern. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance, um eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Arbeitsbereiche in der Hawesko-Gruppe
Produkt
Ganz nah heran an die besten Weine der Welt gelangen die Mitarbeitenden unseres Schwerpunkts Produkt. So übernimmt der EINKAUF die Verkostung und Auswahl der Weine sowie der neuen Winzerinnen und Winzern. Neben den Preisverhandlungen liegen auch die Kalkulation der benötigten Mengen und natürlich deren Einkauf in der Verantwortung dieses Arbeitsbereichs. Das PRODUKTMANAGEMENT ist für sämtliche Entwicklungsschritte unserer Exklusivmarken zuständig – von der Auswahl der Winzerinnen und Winzer und ihrer Weine über Zusammenstellung der Cuvées bis zum Flaschendesign und einer zum Produkt passenden Story. Bei diesen Aufgaben wird unser Produktmanagement teilweise vom Marketing sowie externen Agenturen unterstützt. Ebenfalls in Zusammenarbeit mit dem Marketing legt der Arbeitsbereich Produkt zudem fest, welche Weine von aufmerksamkeitsstarken Kampagnen begleitet werden. Die für alle Unternehmen der Hawesko-Gruppe laufend durchgeführte QUALITÄTSKONTROLLE macht unseren Schwerpunkt Produkt komplett.
Vermarktung & Vertrieb
Die herausragenden Weine unserer Unternehmen ganz nah heran an die Kundinnen und Kunden zu bringen, ist die Expertise unseres Arbeitsbereichs Vermarktung & Vertrieb. Während unser MARKETING die Genusswelt Wein online, über Social Media und Newsletter, aber auch über Print-Kataloge und Kooperationen für unsere Kundschaft erlebbar macht, schaffen unsere Mitarbeitenden im E-COMMERCE in den Web-Shops der Hawesko-Gruppe ganz besondere User Experiences. Auch die Kampagnengestaltung und Artikelauswahl, die Verbesserung des Seitenaufbaus sowie das Storytelling und die Informationsvermittlung gehören zu den vielfältigen Aufgaben des E-Commerce.
Besonders wichtig ist uns der direkte Kundenkontakt und die KUNDENBERATUNG – ob telefonisch im Call Center oder vor Ort: In den Filialen, Depots, Shops und Weinbars unserer Gruppe werden Genuss und Verkostung unserer Weine stets von persönlichen Tipps und Empfehlungen begleitet. Im Außen- und Innendienst übernimmt unser von Brand Ambassadors unterstützter VERTRIEB die Kundenberatung im B2B. So suchen Sie Gastronomiebetriebe, den Fach- und Einzelhandel auf, um vor Ort zu den passenden Weinen zu beraten. Als direkte Ansprechperson für unsere Großkunden übernehmen sie auch die Erstellung der Weinkarten für die Gastronomie, laden zu Tastings ein und nehmen Bestellungen entgegen.
Administrative Bereiche
In vielfältiger Weise tragen unsere administrativen Bereiche zum Erfolg der Hawesko-Gruppe bei. So kümmern sich die Mitarbeitenden der IT beispielsweise um den Support unserer Beschäftigten, die gesamte Systemarchitektur sowie um die (Weiter-)Entwicklung unserer Webshops und ERP-Systeme. Die Welt der Zahlen ist das Aufgabengebiet der Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen CONTROLLING & FINANZEN: Sie sind u.a. für das monatliche Reporting, die Planung, den Jahresabschluss und das Accounting verantwortlich. Sie analysieren KPIs und leiten daraus gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Maßnahmen für die Zukunft ab. Der künftige Erfolg der Hawesko-Gruppe ist auch das zentrale Thema des BUSINESS DEVELOPMENTS, das sich um die Entwicklung neuer Konzepte und Geschäftsbereiche sowie das Scouting zukunftsweisender Trends wie z.B. KI-Tools kümmert. Unser Bereich HR widmet sich der korrekten Gehaltsabrechnung, der Personalentwicklung sowie dem Recruiting und Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen. Daran, dass unser stationärer Handel weiterwachsen kann, arbeiten die Mitarbeitenden unseres IMMOBILIENMANAGEMENTS, die nach neuen Filial- und Depotflächen Ausschau halten. Ist das passende Objekt gefunden, entwickeln unsere Kolleginnen und Kollegen vom LADENBAU eine ebenso funktionale wie optisch zum Corporate Design passende Einrichtung und steuern den Einbau.
Logistik & Supply Chain Management
Als Europas Nr. 1 für Premiumweine sind für uns und unsere Weine optimale Logistikprozesse sowie eine perfekte Lagerung unabdingbar. Entsprechend sorgen unsere Mitarbeitenden in der LOGISTIK dafür, dass unsere Weine zu jedem Zeitpunkt fachgerecht transportiert und gelagert werden. So übernimmt die Inbound-Logistik, sofern nötig, die Weinabholung bei Winzerinnen und Winzern sowie Lieferanten und steuert die Warenanlieferung und -einlagerung in unseren Lagerstandorten. Der Versand der Ware direkt an unsere Endkunden, aber auch die Großkunden, liegt in den Händen unserer Outbound-Logistik. Diese wird mit großer Expertise den unterschiedlichen Lieferanforderungen gerecht, die kleine Fachhändler, große Supermarktketten, Gastronomiebetriebe sowie die Filialen und Depots der Hawesko-Gruppe an uns stellen.
Menschen in der Hawesko-Gruppe
Product Manager Italien | Weinland Ariane Abayan
„Schon beim Vorstellungsgespräch habe ich sofort die positive Arbeitsatmosphäre gespürt, die mich bis heute begeistert. In so einem Klima zu arbeiten, macht einfach Spaß."
Shopleiter | WEIN & CO
„Ich liebe die Durchlässigkeitskultur zwischen dem Management und den einzelnen Shops. Und die Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen, die genauso weinverrückt sind wie ich.“
Head of Graphic & Print Marketing | Wein Wolf-Gruppe
„Es ist wirklich ein großes Glück in einem so genussorientierten Unternehmen zu arbeiten und sich mit exquisiten Produkten zu beschäftigen, die vor Geschichte und Emotionen nur so sprudeln.“
Leiter Werbeproduktion | HAWESKO
„HAWESKO bietet allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. So steckt in jeder Kampagne ein Teil von mir – und das macht mich sehr stolz.“
Teamleiterin Kundenservice | Vinos
„Ich empfinde unsere offene Feedbackkultur als sehr motivierend und schätze es sehr, dass die Kommunikation hier in allen Bereichen immer auf Augenhöhe stattfindet.“
Einkäufer & Weinakademiker | Tesdorpf
„Wein bietet so viel mehr als reinen Genuss. Er ist soziales Bindeglied, kulturelles Erbe und Passion. All diese verschiedenen Facetten jeden Tag erleben zu dürfen, ist ein wahres Geschenk.“
Objektverwalterin | Jacques' Wein-Depot
„Ich habe mich vom ersten Tag an als Teil des Teams gefühlt. Neben dem vertrauensvollen Miteinander bin ich auch von der großen Mitarbeiterwertschätzung begeistert.“
Einrichtung, Ladenbau | Jacques' Wein-Depot
„Ich liebe das starke Team-Gefühl hier bei Jacques' und bin begeistert von der
abwechslungsreichen Arbeit, den vielen sozialen Angeboten und Möglichkeiten für die
eigene berufliche Entwicklung.“
Trainerin Kundenkommunikation | HAWESKO
„Bei HAWESKO arbeite ich gemeinsam mit großartigen Kolleginnen und Kollegen zusammen und schätze es sehr, dass ich so viele Möglichkeiten habe, Entwicklungen aktiv mitzugestalten.“
Jobfinder
Initiativbewerbung
Haben Sie keine passende Ausschreibung gefunden, möchten sich aber dennoch bewerben? Wir laden Sie herzlich dazu ein, uns eine Initiativbewerbung zukommen zu lassen. Sollten wir eine Position entdecken, die Ihren Fähigkeiten und Wünschen entspricht, werden wir uns umgehend bei Ihnen melden. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!